求职时绝不能有的10大心理
　　
　　1、造假心理
　　
　　假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。
　　
　　2、羞怯心理
　　
　　在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。
　　
　　3、依靠心理
　　
　　一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
　　
　　4、仕途心理
　　
　　“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。
　　
　　5、攀比心理
　　
　　一些学生觉得在校期间成绩好、荣誉多、“官职”大，理所当然工作也应好，孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准。
　　
　　6、依附心理
　　
　　自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。
　　
　　7、乡土心理
　　
　　有些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业；（